离职人数通常包括以下几种情况：
1. 辞职人数：员工主动提出离开工作岗位。
2. 免职人数：由于工作表现、经济裁员等原因，由上级领导或管理层决定解除员工的职务。
3. 解职人数：员工因违反公司规定或其他原因被公司解雇。
计算离职率时，工资册上的平均人数一般是指月初人数加上月末人数后除以二。离职率是衡量企业内部人力资源稳定程度的一个重要指标
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