中国石油长庆油田采油三厂：擦亮作风建设“金色名片”

6月5日，在中国石油长庆油田采油三厂五里湾一区阳光加油站深入贯彻中央八项规定精神学习教育现场，采取“重点发言+随机点名”方式，组织班子成员作重点发言，随机抽点名党员、团员青年作交流发言。大家一致表示，将继续在“常和长、严和实、深和细”上下功夫，凝聚奋进力量，为采油三厂高质量发展作出新的更大贡献。

当前，采油三厂正有序推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。采油三厂紧扣生产实际，制定《深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划表》，以“清单化、层级化”模式推进具体措施。通过“三会一课”、主题党日、党小组学习等载体，组织全员深入学习，坚持查改结合聚焦突出问题，让全员受警醒、明底线、知敬畏，确保学习有质量、查摆有力度、整改有成效，推动学习教育不断走深走实。

注重员工群众参与、接受员工群众监督，是确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效的重要途径。采油三厂严格抓好“关键少数”，对标上级学习教育实施方案要求，通过理论学习中心组学习、专题讨论、主题党日等多种形式，组织领导班子成员扎实开展原文研读、交流研讨等活动，营造“头雁领航、群雁齐飞”的浓厚学习氛围。

采油三厂大力推行“八个一线工作方法”服务基层，对照中央八项规定及其实施细则精神，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，一条一条严格对标对表，刀刃向内做好问题自查。以学习教育为抓手，管好身边人身边事、管好分管领域风气，常态化开展谈心谈话，及时掌握分管部门成员的干群关系和思想动态，坚持将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层传导压力，大力营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

特别是党员、劳模先进，坚持问题导向，通过管理对标和自我诊断，“找症结、补短板、强弱项”，增强运行统筹、生产保障、过程管控能力，实现生产运行“平稳、顺畅、高效”，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，切实将调研成果转化为改进工作、推动高质量发展的实际成效。

“我们将广泛听取意见，带头深入员工群众开展调查研究，通过明察暗访、问卷调查、座谈交流等形式，畅通‘线下线上双监督’、工作热线等群众反馈渠道，确保查摆问题‘不留死角’。”在“我为员工群众办实事”解答现场，采油三厂“厂情民意”大调研工作人员杨燕华说。

（通讯员 黄小辉）

责任编辑：安心 审核：杨勇

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