在夏天,如果员工出现感冒发烧、肠胃炎等轻微疾病,通常可以请一天的病假。请病假时,应遵循以下规定:
1. 病假工资计算:病假工资应不低于当地最低工资标准的80%。
2. 请假程序:员工在生病后应书写请假条,申请请假。
3. 法律依据:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,员工因病或非因工负伤需要医疗时,根据工作年限和在本单位工作年限,可给予三个月到二十四个月的医疗期。
请根据具体情况决定是否申请病假,并确保遵守公司的请假政策和当地法律法规
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