公司法律事务包括哪些

公司法律事务涵盖多个方面，主要包括以下内容：

劳动争议：

处理公司与员工之间因劳动关系产生的争议和纠纷。

经济纠纷：

涉及公司与其他主体之间的经济合同、交易等产生的法律问题。

合同审查：

对公司的各类合同进行起草、修改、审核和评估，确保合同内容合法、有效。

提供法律意见：

针对公司的经营决策、业务活动、规章制度等提供法律分析和专业建议。

公司授权管理：

管理公司内部的法律授权事务，确保公司各项活动的合法性。

合同管理：

负责合同的签订、履行、变更和终止等全过程管理。

法律纠纷管理：

处理公司可能面临的各种法律纠纷，包括诉讼和非诉讼案件。

监督检查：

对公司及其子公司的法律事务进行监督和检查，确保合规经营。

对外法律事务联络：

与外部法律机构、政府部门、合作伙伴等进行沟通、协调和处理法律事务。

法律咨询与培训：

为公司员工和管理层提供法律咨询服务，进行法律知识培训，提高全员法律意识。

参与重大经营活动：

如公司合并、分立、收购、重组、增资、减资等重大事项的法律尽职调查、方案制定和法律文件起草。

非诉讼法律事务：

包括企业资信调查、法律行为见证、律师函出具等。

综上所述，公司法律事务是一个综合性的工作领域，涉及公司日常经营和管理的各个方面，旨在确保公司合法合规经营，降低法律风险，并维护公司的合法权益。