产前假,法律上并没有产前假的说法,产前假属于产假的一部分,即预产期前15天的休假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。当然,根据实际需要,女职工也可以跟用人单位协商,提前休假,具体天数由双方协商确定。
涉女职工怀孕、竞业限制协议等 两部门发典型案例
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