劳动关系问题可以通过以下部门进行处理：
劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队负责监督检查用人单位执行劳动法规的情况，并处理劳动关系方面的投诉。
发生劳动争议时，当事人可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会负责审理和裁决劳动争议案件。
如果对劳动仲裁裁决结果存在争议，当事人可以在法定时间内向法院提起诉讼，由法院进行最终裁决。
综上所述，劳动关系的确认和争议解决主要涉及劳动监察大队和劳动仲裁委员会，具体选择哪个部门取决于问题的性质和当事人的选择。
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