对公司还有什么想问的

在面试过程中，你可以提出以下问题来更好地了解公司：

关于培训和发展

贵公司对新入公司的员工有哪些培训项目，我可以参加吗？

贵公司的晋升机制是什么样的？

关于公司文化和氛围

您可以用几个词汇给我讲一下公司的文化氛围吗？

我想了解一下我的直属leader，他是什么风格的人？

咱们团队的合作方式是什么样子的，氛围怎么样？

关于工作内容和挑战

我想问一下我这个职位进来之后，可能会面临到的比较大的挑战是什么呢？

您之前面试过程当中，聊到的那个项目，最近进展怎么样？

关于薪资和福利

薪资是必问的选项，是生计问题，这个没有什么不好意思的。同时，增长结构其实也要问。比如是否半年一增长或者一年一增长？

贵司的薪资结构是怎样的？是否有年终奖或其他额外福利？

关于岗位和部门

方便告知一下本岗位空缺的原因吗？

咱们部门的组织架构是什么样的，我这个岗位大概有几个人？

咱们采取什么样的考核方式？KPI还是OKR还是其他的考核方式？

关于公司战略和未来

未来公司战略是怎么样？

您对于咱们整个部门在专业能力方面的评价是什么？

通过这些问题，你可以更全面地了解公司的文化、制度、发展前景以及个人职业发展机会，从而做出更明智的就业选择。