提问法的种类有哪些

提问法有多种种类，可以根据不同的目的和情境选择合适的方法。以下是一些常见的提问法：

限制提问

目的性强，帮助提问者获得理想的答案，减少被拒绝或不接受的回答。

协商提问

用商量的口吻提问，使对方容易接受，保持谈判气氛融洽。

婉转提问

用婉转的方法和语气提问，避免尴尬，又能探出对方的虚实。

问题细分提问法

将广泛问题细化为具体子问题，以便更好地理解和回答问题。

开放式提问法

通过开放式问题激发思考和表达，引导学员代入学习情景。

封闭式提问法

使用封闭式问题直接寻求明确答案，答案标准化且容易回答。

引导式提问法

通过引导方式让学员自己思考问题，先陈述事实，再用话术框住对方。

直接提问

直接询问对方对某个问题的看法或答案。

反问

以问题的形式回应观点或行为，表达不同意见或质疑。

暗示

通过间接提问方式让对方发现自己的问题。

陈述性提问

将陈述作为提问形式，引导对话或发起讨论。

类比式提问

通过类比方式帮助学生理解复杂概念。

回顾概念式提问

回顾所学知识，了解学生的理解和掌握情况。

创设情景式提问

创设情景激发学习兴趣。

适当提高式提问

提出有启发性的问题，调动思维积极性。