包头市白云鄂博矿区2025年度事业单位
引进紧缺急需人才公告
为进一步优化人才队伍结构,为全区经济社会各项事业发展凝聚智慧力量,包头市白云鄂博矿区现组织实施2025年度人才引进工作,具体事宜公告如下。
一、引进计划
引进19名高层次和紧缺急需人才,均为事业单位编制人员,具体详见《白云鄂博矿区2025年度事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表》(附件1)。
二、资格条件
(一)学历、学位及院校要求。全日制本科学历以上,需取得与报名学历相符合的学历学位证书(具体要求见岗位表),不允许以第二学位报考,在读的非应届毕业生不得以已取得的学历学位报考,应届毕业生须在2025年8月31日前取得相应学历、学位证书。国(境)外留学生若专业名称与招聘专业不完全一致,须提供所学专业相关材料。
中小学教师岗位,截止报名未取得教师资格证的应届毕业生,需在试用期满前取得教师资格证,未取得的,解除聘用。
(二)年龄:自发布公告之日起,全日制本科生、全日制硕士研究生不超过35周岁。
三、引用程序
(一)网上报名
1.报名时间:2025年4月21日15:00至5月5日17:00。
2.报名方式:应聘人员可直接登录包头市白云鄂博矿区人事考试报名系统(网址:
http://8.137.105.241:4259/examid68)进行报名。为避免网络拥堵,请报考人员尽可能提早报名。
(二)资格审查时间
资格审查时间:2025年5月6日9:00至5月9日20:00。
资格复审:通过资格初审的报考人员在指定时间内携带《包头市白云鄂博矿区2025年人才引进报名表》及相关佐证材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审(时间和地点后续通知),资格审查结果将现场告知。
(三)面试
面试具体时间、地点、方式等内容,请应聘人员随时关注人才一“鹿”通服务平台、包头人才网、包融头条、白云鄂博矿区人民政府信息网、微信公众号(“白云鄂博发布”“白云矿区人力资源和社会保障局”)。
四、其他事宜
(一)引进人才待遇根据《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》进行确定。
(二)引进人才最低服务年限5年(含试用期),服务期内除组织调整外,原则上不得调往区外、参加公开招聘或通过借调等方式离开白云鄂博矿区,服务期满后纳入常态化管理。对无正当理由放弃的或不履行最低服务期的,解除聘用合同并记入本人诚信档案。
五、咨询和监督举报电话
政策咨询电话:0472-8517920
监督举报电话:0472-8023660
受理时间(工作日):8:30—12:00;14:30—17:30
来源:包头日报
2025-04-22 22:15:00
2025-04-22 15:20:00
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