公积金缴存系数是指职工个人和单位分别应缴存的公积金金额占职工上一年度月平均工资的比例。具体计算方法如下:
公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。
计算公式为:公积金缴存基数 = 职工上年工资总额 ÷ 12个月。
公积金缴存比例由单位和个人自行选择,但有一定的限制:
最低缴存比例不低于5%。
最高缴存比例不高于12%。
职工个人缴存额 = 公积金缴存基数 × 职工个人缴存比例。
单位资助缴存额 = 公积金缴存基数 × 单位缴存比例。
公积金月缴存额 = 职工个人缴存额 + 单位资助缴存额。
示例
假设某职工在2023年的工资总额为300,000元,实际发放工资月份为12个月,则该职工2023年的月平均工资为:
\[
月平均工资 = \frac{300,000元}{12月} = 25,000元
\]
如果该职工所在地区的公积金缴存基数上限为32,310.25元,下限为2,200元,且单位选择的缴存比例为10%(假设职工个人缴存比例也与单位一致),则该职工的公积金缴存情况如下:
\[
缴存基数 = 25,000元(因为25,000元在上下限之间)
\]
\[
职工个人缴存额 = 25,000元 × 10% = 2,500元
\]
\[
单位资助缴存额 = 25,000元 × 10% = 2,500元
\]
\[
公积金月缴存额 = 2,500元 + 2,500元 = 5,000元
\]
通过以上步骤,可以计算出职工的公积金缴存基数和每月应缴存的公积金金额。
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