生育保险怎么没交

生育保险通常是由用人单位来缴纳的，而职工本人并不需要承担这笔费用。如果发现单位没有为员工缴纳生育保险，可能是以下几种情况之一：

单位未进行缴纳：

用人单位可能没有按照法律规定为员工缴纳生育保险费用。这种情况下，员工可以向单位提出补缴要求，或者向当地的社会保险行政部门进行举报。

补缴后不予报销：

即使单位补缴了生育保险费用，员工在申请报销时也可能被生育保险部门拒绝，这可能是因为补缴时间超过了规定的期限或其他原因。

单位不配合员工维权：

员工在发现单位未缴纳生育保险后，如果单位既不补缴保险也不行使员工的合法权益保障，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

员工辞职后发现未缴纳：

有些员工在辞职后才发现单位在任职期间未为其缴纳生育保险，这种情况下，员工可以根据相关法律规定，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。

单位只缴纳了部分保险：

有些单位可能只缴纳了养老、医疗和工伤保险，而未缴纳生育保险。根据我国法律规定，用人单位必须为员工缴纳包括生育保险在内的五险，这是用人单位的强制义务。

综上所述，如果发现单位没有为员工缴纳生育保险，员工应当首先与单位沟通，要求补缴。如果单位不予理睬，可以向当地的社会保险行政部门或劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。