残疾人保障金的缴纳标准如下:
根据当地政策和规定,规定了最低缴纳标准。例如,上海市规定最低缴纳标准为每人每月5元。
根据当地政策和规定,规定了最高缴纳标准。例如,北京市规定最高缴纳标准为每人每月80元。
计算公式
残保金 = (上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工人数是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。
年在职职工人数 = 月在职职工平均人数之和 ÷ 12。
上年用人单位在职职工年平均工资按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
如果上年用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资2倍,按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。
建议:
用人单位应仔细查看当地政府的相关规定,确定具体的缴纳比例和最低、最高缴纳标准。
用人单位在计算残保金时,应严格按照公式计算,确保准确无误。
对于安排残疾人就业未达到规定比例的情况,应及时缴纳残保金,以避免不必要的罚款和法律责任。