由雇主提供，包括姓名、职位和工作时间等信息。
显示工资变化和工作时间，是确认工龄的重要证据。
写明工作开始和结束日期，用来确认工龄。
显示工作年限，是确认工龄的重要依据。
包含关于工龄计算的信息。
包含入职和离职记录，用来确认工龄。
工作期间接受培训或获得的资格证书也可以作为证据。
如调动通知、晋升通知等，也可以作为确认工龄的参考。
建议您尽量收集以上所有相关文件，以便在需要时能够提供充分的证据证明自己的工龄。
夸大宣传“成瘾”？屈臣氏再遭罚，中国市场利润6连降，被女演员曝光“霉斑内裤”
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