日结不发工资怎么办

当您遇到日结工资未支付的情况时，可以采取以下措施来维护自己的权益：

与雇主协商：

首先尝试与雇主进行沟通，明确支付工资的时间和方式。

劳动监察部门投诉：

如果协商无效，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并责令雇主支付工资。

劳动仲裁：

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁机构裁决雇主支付工资。

法院诉讼：

如果对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼。

收集证据：

在整个过程中，务必收集并保存好所有能证明您工作和工资约定的证据，如工作日志、通讯记录、考勤报表等。

经济补偿：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动者有权要求支付经济补偿。

法律依据：

依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位有义务按时支付劳动者工资，否则将承担相应的法律责任。

请根据具体情况选择合适的维权途径，并注意时效性和证据的收集与保存。如有需要，您还可以咨询专业律师获取更详细的法律帮助