辞职工资什么时候

辞职工资的发放时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条，该规定明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，正常情况下，员工在离职当天应当能够一次性获得其应得的全部工资。

然而，在实际操作中，由于公司财务管理的需要，辞职当月的工资可能会在公司规定的工资发放日进行发放。此外，如果员工在离职前已经满足了一定的工作时长要求（例如满7天），则可以申请提前离职，并且离职申请需要提前一定时间（通常为7-15天）向组长和驻厂主管申请。

为了确保工资的及时到账，员工可以通过以下方式查询薪资是否已经发放：

1. 关注公司提供的公众号，如“员工服务”或“员工领薪”，这些平台会提供薪资到账的通知。

2. 如有疑问，可以直接联系驻厂主管或通过公众号咨询客服。

综上所述，虽然法律规定离职工资应在解除劳动合同时一次性付清，但在实际操作中，员工通常会在公司规定的工资发放日收到工资。如果遇到工资延迟发放的情况，建议及时联系公司相关部门进行咨询和处理。