关于员工辞职后人事科批准的时间并没有一个统一的标准，但根据相关法律法规和实际情况，可以得出以下结论：
一般情况下，员工需要提前三十天以书面形式向用人单位劳动人事部门提交辞职通知书，用人单位应在三十天内审批并做出决定。
对于涉密岗位或其他与单位有特殊约定的岗位，可能需要更长的时间来办理辞职手续。
某些公司可能设有较为复杂的离职审批流程，如需要经过26道审批程序，这种情况下，整个流程可能需要近一周时间来完成。
试用期员工一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。
综上所述，员工辞职后人事科批准的时间主要取决于所在岗位的性质以及公司内部的审批流程。对于普通岗位，通常在提交辞职申请后30天内会得到批准；对于特殊岗位或复杂流程，则可能需要更长的时间。建议员工在辞职前详细了解所在公司的具体规定，以确保辞职过程顺利进行。
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