华为的试用期一般为 3至6个月,具体时间根据岗位和部门而定。在此期间,员工享有与正式员工相似的薪资待遇,但加班文化较为严峻,且周末加班通常无法转调休。此外,试用期薪资可能不打折,五险一金按照工资的全额缴交,并提供商业补充医疗保险。建议您咨询华为公司的HR或招聘人员以获取更准确的信息。
财联社汽车早报4月2日
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