社保扣多少

社保的扣除金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、所在地区的社保缴费标准以及不同险种的缴费比例。以下是一些关键点的总结：

养老保险

个人缴纳比例为8%。

单位缴纳比例为19%。

医疗保险

个人缴纳比例为2%。

单位缴纳比例为6%。

失业保险

个人缴纳比例为0.4%至1%。

单位缴纳比例为0.6%至1%。

工伤保险

由用人单位缴纳，费率在0.2%至3.6%之间，共八档。

生育保险

由用人单位缴纳，费率为0.3%。

示例计算

假设某人的月工资为3500元，按照上述比例计算：

养老保险

个人缴纳：3500元 × 8% = 280元

单位缴纳：3500元 × 19% = 665元

医疗保险

个人缴纳：3500元 × 2% = 70元

单位缴纳：3500元 × 6% = 210元

失业保险

个人缴纳：3500元 × 1% = 35元

单位缴纳：3500元 × 0.8% = 28元

工伤保险 和 生育保险

由单位缴纳，个人无需缴纳。

总计

每月应扣除的社保费用为：

280元（养老） + 70元（医疗） + 35元（失业） + 665元（养老） + 210元（医疗） + 28元（失业） = 1248元

此外，还需要加上公积金费用，假设公积金缴费基数为2130元，个人和单位各缴纳5%：

公积金

个人缴纳：2130元 × 5% = 106.5元

单位缴纳：2130元 × 5% = 106.5元

实际扣除总费用

377.31元（社保费用） + 223.5元（公积金费用） = 600.81元

因此，若个人月工资为3500元，每月应扣除的社保费用（包括公积金）约为600.81元。

请注意，这些数值是基于2024年的标准，具体金额可能会因地区和政策的不同而有所调整。建议咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。