工资补贴有哪些

工资补贴主要包括以下几种：

基本月薪和提成 ：这是员工的基本收入，每个公司都会明确告知员工。

现金补贴

餐补：

企业为员工提供的用于就餐的补贴。

公交补贴：企业为员工提供的用于公共交通的补贴。

通讯补贴：企业为员工提供的用于通讯工具的补贴。

其他补贴：包括出差补贴、交通补助、租房补贴等。

节日礼金 ：在春节、端午、中秋等节日，企业会为员工提供礼品或礼金。

年终奖金：

根据企业业绩和规定，员工在年终可获得一定比例的奖金，有时甚至占到收入的30%—50%。

社会保障

养老保险：

企业为员工缴纳的社会保险之一。

医疗保险：企业为员工缴纳的社会保险之一。

失业保险：企业为员工缴纳的社会保险之一。

工伤保险：企业为员工缴纳的社会保险之一。

其他保险：包括牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。

住房津贴 ：企业为员工提供的住房福利，包括住房公积金和住房低息贷款。

交通费

企业提供的交通工具：

如接送员工上下班。

交通补助费：企业每月发放的一定数额的交通补助。

其他交通补贴：如煤、燃气补贴等。

工作午餐 ：企业为员工提供的免费或低价午餐。

有偿假期

公休：

员工一年中可享有的有薪假期。

其他假期：如病假、产假、婚丧假等。

其他津贴

补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴：如高空津贴、井下津贴等。

保健性津贴：如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴等。

技术性津贴：如特级教师津贴、科研津贴等。

年功性津贴：如工龄津贴、教龄津贴等。

其他补贴：如物价补贴、交通补贴、通讯补贴等。

这些补贴和福利旨在提高员工的生活质量和工作积极性，不同的企业会根据自身情况提供不同的补贴和福利。员工在求职时，可以详细了解企业提供的这些福利，以便做出更合适的选择。