工作调动社保怎么转

工作调动时，社保转移的流程通常包括以下几个步骤：

确认新单位社保情况

在跳槽前，了解新单位的社保缴纳基数、比例和方式。

申请社保转接

在新单位入职后，向新单位提供原单位的社保证明和个人身份证件等相关材料，申请社保转接。

确认转接信息

核对转接信息无误后，等待新单位社保部门处理转接手续。

缴纳社保费用

按照新单位的社保缴纳标准及时缴纳社保费用。

办理转出手续

由原单位向新单位提出社保关系转移的书面申请，个人需解除劳动合同并获取证明。

审核与同意

新单位审核申请并向原单位发出同意接受函，原单位随后办理转出手续。

办理转移手续

原单位在社保经办机构打印参保缴费凭证，个人携带相关材料办理转出。

新单位接收

新单位在收到原单位转来的社保关系和资金后，办理转入手续。

确认与通知

新社保经办机构办理完转入手续后，通知用人单位或参保人员，完成社保关系转移。

请注意，不同地区可能有细微差别，具体操作时应以当地社保经办机构的要求为准。另外，如果工作调动在同一省内不同城市，有些地区如广东已实现省内统筹，可能不需要办理转移手续。