如果您在小厂辞职但老板不同意，您可以采取以下步骤：
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
确保您的辞职信是以书面形式提交，并留有副本作为证据。
如果用人单位拒绝您的辞职请求，您可以向当地劳动监察部门投诉。
如果投诉后问题仍未解决，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
依据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同不需要用人单位的同意，但必须遵守提前通知的规定。
如果用人单位违反劳动法规定，如未按时支付工资或提供劳动保护，您可能有权获得经济补偿。
请确保在采取任何行动前，您已收集所有必要的证据，如劳动合同、工资条和辞职信等，以支持您的主张。
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