辞职如何算日薪

0次浏览发布时间：2024-12-29 17:00:49

辞职时计算日薪的方法如下：

日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数

通常为21.75天。

根据实际出勤天数来计算日薪，再乘以实际工作天数得出总工资。如果工作不满一个月，则需考虑出勤天数比例。

如果离职时还有未休的年休假，有权要求支付未休年休假的工资报酬，按离职前日工资收入的300%计算。

示例计算

假设某员工月薪为5000元，工作20天，则日工资计算如下：

日工资 = 5000元 ÷ 21.75天 ≈ 229.89元

总工资 = 日工资 × 实际工作天数 = 229.89元 × 20天 = 4597.8元

建议在实际计算中，确保使用正确的月计薪天数，并考虑所有适用的工资支付规定和假期。

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