学校职工通常可以享受到以下几种社会保险:
为职工提供退休后的基本生活保障。
用于报销职工因疾病或受伤而产生的医疗费用。
在职工失业时提供一定时期内的生活保障金。
为因工作受伤的职工提供医疗费用和其他相关赔偿。
为女性职工在生育期间提供经济补助和医疗保障。
此外,根据地区和学校性质的不同,可能还会有其他的补充保险,如:
职业年金:为事业编制教职工提供的额外退休福利。
住房公积金:为职工提供住房相关的储蓄和贷款优惠。
团体补充险:可能包括意外保险、小额住院医疗等,由雇主为职工集体购买。
请注意,具体保险种类和福利可能因学校政策和地区法规而异,建议咨询所在学校的人事部门或相关部门获取最准确的信息