如果您的公司没有为您缴纳五险一金，您可以采取以下措施：
保存与公司的劳动合同、工资条、银行转账记录等能证明您与公司存在劳动关系的文件。
首先尝试与公司的人力资源部门或负责人沟通，了解为何没有为您缴纳五险一金，并表达您的诉求。
如果沟通无果，您可以向当地的社会保险行政部门或社会保险费征收机构进行投诉。
您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求补缴社会保险。
如果劳动仲裁结果不满意，或者公司不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》，如果公司未依法为您缴纳社会保险，您有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
注意劳动争议申请仲裁的时效通常为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
请根据您的具体情况选择合适的维权途径，并咨询专业律师或法律顾问以获得更详细的指导
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