大润发离职怎么回去

想要回到大润发工作，你可以按照以下步骤操作：

与上司沟通

首先，你需要和你的上司进行沟通，表达你希望回到大润发的意愿。如果你的上司支持你，他/她会帮你向人事部解释和咨询。即使人事部的员工初步表示不行，也并不代表没有商量的余地，因为有时候这可能只是他们为了避免麻烦而不愿意帮你向上级经理争取。

合理的离职原因

你需要有一个合理的离职原因。一般来说，公司对于频繁跳槽的员工不太欢迎，所以你不能直接说你是一时冲动才离职的。你需要提供一个能够让人信服的解释，说明你离职的原因，并且表明你对此事的认真态度。

通过部门经理争取

如果你的上司无法直接帮你解决问题，你可以尝试通过你的部门经理来争取。让部门经理写一份签呈，并递交给区总签字，这样可能会增加你重新入职的机会。

联系大润发的人事部门

你可以直接联系大润发的人事部门，说明你的情况，比如因为突发事情离职，现在希望能够回来继续工作。提供你的简历和之前的工作表现证明，以增加他们考虑重新录用你的可能性。

展示你的价值

如果你在大润发工作期间表现优秀，你可以强调这一点。说明你对大润发的熟悉程度以及你能够为公司带来的价值。这可以帮助你获得重新入职的机会。

保持积极态度

最后，保持积极的态度非常重要。即使你被拒绝，也要礼貌地询问原因，并表达你愿意改进和再次尝试的意愿。这样可以增加你未来获得机会的可能性。

通过以上步骤，你可以提高重新回到大润发工作的机会。记住，每个公司都有自己的政策和流程，所以最好的做法是直接与公司联系，并按照他们的要求来操作。