教师应当参加 五险一金，这包括：
为教师在退休后提供经济保障。
用于补偿因疾病或意外所产生的医疗费用。
在教师失业时提供一定时期内的经济支持。
保障教师在工作中因工伤而获得的医疗费用和康复护理。
为女性教师在生育期间提供经济补助和医疗服务。
用于教师购买住房或租房时提供资金支持。
此外，教师还可以考虑购买一些补充保险，包括：
保障教师在工作或生活中的意外伤害。
提供全面的医疗保障，包括住院医疗、门诊看病和重大疾病保障。
涵盖更广泛的意外伤害范围。
为教师在因职务行为导致第三方损害时提供法律责任赔偿。
保障教师的个人财产安全，如房屋和车辆。
建议教师根据自身需求和经济情况，选择合适的保险产品，以获得全面的保障。
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