厦门工资怎么计税

厦门工资计税的方法如下：

计算应纳税所得额

应纳税所得额 = 税前收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除（五险一金等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。

应用超额累进税率

根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税采用超额累进税率。不同的应纳税所得额对应不同的税率和速算扣除数。以下是2024年的税率和速算扣除数：

| 全年应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |

|----------------------|------|----------|

| 不超过36000元 | 3% | 0|

| 超过36000元至144000元 | 10% | 2520 |

| 超过144000元至300000元 | 20% | 16920|

| 超过300000元至420000元 | 25% | 31920|

| 超过420000元至660000元 | 30% | 52920|

| 超过660000元至960000元 | 35% | 85920|

| 超过960000元 | 45% | 181920 |

计算应纳税额

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

计算实发工资

实发工资 = 应发工资 - 四金（五险一金） - 缴税。

示例计算

假设小王的工资收入为8000元，专项扣除五险一金等1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：

应纳税所得额 = 8000 - 1000 - 5000 = 2000元

应纳个人所得税 = 2000 × 3% - 0 = 60元

实发工资 = 8000 - 1000 - 60 = 6940元

建议在实际计算中，确保所有扣除项目准确无误，并按照最新的税法规定进行计算。如有疑问，可咨询专业的税务顾问或当地税务部门。