根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起 三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此，员工在入职后的30天内，用人单位需要完成社保登记手续，并缴纳相应的社会保险费。
具体操作上，员工入职后，用人单位应在员工入职日的下个月5号之前完成社保申报和缴纳工作。如果未能按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。
建议用人单位及时为员工办理社保登记和缴纳手续，以避免因未按时缴纳社保而产生的法律风险。
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