工作岗位是指在一个组织或企业内部，根据业务需求而设立的特定职位。它通常包括一系列职责、任务以及期望的绩效标准，还包括相应的薪酬和福利。工作岗位是组织结构的重要组成部分，有助于确保各项业务的顺利进行。
工作岗位可以从不同的维度进行分类，如职系（细类）、职组（中小类）、职门（大类）、岗级和岗等。这些分类有助于区分不同岗位的类别和等级。
工作岗位可以分为管理类岗位和专业类岗位。管理类岗位主要负责制定战略、管理团队和监督项目等，而专业类岗位则侧重于专业技能的运用，如工程师、设计师、会计师等。
工作岗位是个人职业发展的重要组成部分，它不仅决定了个人的职业定位和发展方向，而且一个合适的工作岗位还能为个人提供成长和发展的机会
