根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前 三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。
因此,一般情况下,劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位,如果是在试用期内,则提前3天通知即可。
2025-04-23 08:43:00
月薪3500元的保安跳槽,被索赔20万违约金!只因入职时签了一份协议
2025-04-17 14:49:00
2025-04-17 08:23:00
2025-04-16 16:15:00
2025-04-13 13:44:00