如果您被开除后用人单位没有支付您应得的工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够通过和解方式解决问题。
如果协商无效，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿。
如果对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，您可以依法向人民法院申请支付令。
在整个维权过程中，请确保保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、任何书面警告或通知、同事的证言等，这些将作为您维权的重要依据。
如果您不熟悉相关法律程序或者感到困难，可以考虑寻求专业律师的帮助
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