什么叫就业类型

就业类型是指毕业生或劳动者在毕业后或就业过程中所从事的工作形式。这些形式可以根据不同的标准进行分类，主要包括以下几种：

全职就业：

毕业生在一个固定的雇主（企业或机构）下，按照合同约定的工作时间和薪资条件，从事稳定的工作。这是最常见的就业形式，也是最稳定的就业形式。

兼职就业：

毕业生在一个固定的雇主下，但工作时间相对较短，通常不是全天工作，可以同时在其他单位或场所工作。

合同工作：

员工与雇主签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪资等。

自由职业：

自由职业者不受固定雇主的约束，可以自主选择工作项目和合作对象，工作时间和工作地点相对灵活。

实习就业：

毕业生在用人单位进行实习，通过实践学习相关职业技能和工作经验，通常不享有全职员工的待遇。

定向委托培养定向就业：

在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。

自主就业：

劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。

灵活就业：

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。

参加公务员或者事业单位公开招考：

通过参加公务员或事业单位的公开招考获得就业岗位。

创业式就业：

个人通过自找项目、自筹资金、自主经营、自担风险的方式实现就业，主要包括电商平台就业和创新式就业两种类型。

这些就业类型各有特点，适用于不同的人群和职业发展需要。选择合适的就业类型有助于个人更好地规划职业发展路径，实现职业目标。