根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 公司应当在员工入职后的30日内为其缴纳社保。
具体缴纳时间可能因公司规定而有所不同，有些公司可能会在员工入职当月开始缴纳社保，而有些公司则可能会从员工入职后的次月开始缴纳。但无论如何，公司都必须在员工入职后的30日内完成社保登记和缴纳工作，否则将违反相关法律规定。
建议员工在入职时与公司人力资源部门确认具体的社保缴纳时间和方式，以确保自己的社保权益得到及时保障。
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