企业社保个人承担的比例如下:
养老保险:个人缴纳8%;
医疗保险:个人缴纳2%;
失业保险:个人缴纳1%;
工伤保险:个人不缴纳;
生育保险:个人不缴纳。
请注意,这些比例可能因地区政策不同而有所变化,具体比例以当地社保局的规定为准。
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