劳动者辞职需要提前 3天或 30天通知用人单位,具体规定如下:
劳动者在试用期内提前3天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期满后提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
因此,劳动者在入职后多久才能辞职,取决于是否处于试用期:
试用期:提前3天通知。
非试用期:提前30天通知。
建议:
如果劳动者希望尽快离职,应尽量在试用期内提前3天通知用人单位。
如果已经过了试用期,则应提前30天以书面形式通知用人单位,以确保顺利离职并保障自身权益。
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