工资停发证明怎么写

工资停发证明应当包含以下要素：

员工信息：

包括员工的姓名、身份证号码、职务、月收入等基本信息。

停发工资原因：

详细说明员工停发工资的具体原因，如劳动合同到期、因病住院、护理父母、交通事故、工作调动、上学、受伤治疗等。

停发时间：

明确指出工资停发的起始日期和结束日期（如果有）。

单位信息：

包括单位名称、单位盖章和日期。

法律依据（可选）：可以简要提及相关的法律条款，如《劳动合同法》中关于工资支付的规定。

```

兹证明：

员工姓名：__________

身份证号码：__________

职务：__________

月收入：__________元

因__________（停发工资原因），自__________年__________月__________日起，我单位停发该员工工资。

特此证明。

单位名称（盖章）：__________

日期：__________年__________月__________日

```

请根据实际情况填写具体内容，并确保信息的准确无误。